Виталий Шароватов | Управление людьми для людей, во имя людей, с людьми
Наш очередной эпизод посвящен теме Управления людьми, для людей, во имя людей, с людьми.
На встрече мы говорим чаще про ИТ, но любая роль или профессия имеет открытые вопросы поиска мотивации и счастья на работе, управления людьми, а также этики и эффективности этого управления.
У нас в гостях Виталий Шароватов, также известный в широком кругу как носитель функции Developer Advocacy. Защитник, пропагандист и евангелист человеческого отношения к работе и людям которую эту работу работают.
Выпуск будет интересен широкому кругу профессионалов. Для работников ИТ и их руководителей, управленцев других областей, для всех, кто находится в поиске своего эффективного уровня лидерства.
Содержание подкаста:
01:14 Можно ли, нужно ли, этично ли управлять людьми?
06:09 Управление начинается с подбора людей. Развитие теории мотивации и что побуждает людей сейчас.
09:33 Про мотивацию и интересы людей
20:04 Этичные и неэтичные методы управления.
29:51 Недоверие, микроменеджмент и прочие - типичные ошибки руководства.
43:28 Рубрика: Почему эта тема для вас важна?
46:00 Рубрика: Это все понятно а делать то что?
48:51 Рубрика: Посоветуй как себе?
50:47 Рубрика: Что забираете с собой?
В выпуске были упомянуты:
- Статья Turnover effect on quality https://qase.io/blog/quality-and-turnover/
- Статья Individual performance reviews and quality https://qase.io/blog/performance-reviews-and-quality/
- Статья Mental sets effect https://qase.io/blog/mental-sets-effect/
- Статья The future of work—the good, the challenging & the unknown https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/blog/2020/07/08/future-work-good-challenging-unknown/
- Список книг обязательных к прочтению каждому менеджеру: https://github.com/sharovatov/teamlead/blob/master/misc/books.md
Виталий Шароватов в сети:
- Гит хаб: https://github.com/sharovatov/teamlead
- ТГ: https://t.me/vitaly19842
- ТГ канал: https://t.me/vsharovatov
Мы стараемся сделать наш подкаст интересным и полезным, и будем рады получить от вас обратную связь. Достаточно перейти по ссылке и ответить на несколько вопросов https: https://forms.gle/6tUEchFTFyG9y7Xu8
Наш очередной эпизод посвящен теме Управления людьми, для людей, во имя людей, с людьми.
На встрече мы говорим чаще про ИТ, но любая роль или профессия имеет открытые вопросы поиска мотивации и счастья на работе, управления людьми, а также этики и эффективности этого управления.
У нас в гостях Виталий Шароватов, также известный в широком кругу как носитель функции Developer Advocacy. Защитник, пропагандист и евангелист человеческого отношения к работе и людям которую эту работу работают.
Выпуск будет интересен широкому кругу профессионалов. Для работников ИТ и их руководителей, управленцев других областей, для всех, кто находится в поиске своего эффективного уровня лидерства.
Содержание подкаста:
01:14 Можно ли, нужно ли, этично ли управлять людьми?
06:09 Управление начинается с подбора людей. Развитие теории мотивации и что побуждает людей сейчас.
09:33 Про мотивацию и интересы людей
20:04 Этичные и неэтичные методы управления.
29:51 Недоверие, микроменеджмент и прочие - типичные ошибки руководства.
43:28 Рубрика: Почему эта тема для вас важна?
46:00 Рубрика: Это все понятно а делать то что?
48:51 Рубрика: Посоветуй как себе?
50:47 Рубрика: Что забираете с собой?
В выпуске были упомянуты:
- Статья Turnover effect on quality https://qase.io/blog/quality-and-turnover/
- Статья Individual performance reviews and quality https://qase.io/blog/performance-reviews-and-quality/
- Статья Mental sets effect https://qase.io/blog/mental-sets-effect/
- Статья The future of work—the good, the challenging & the unknown https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/blog/2020/07/08/future-work-good-challenging-unknown/
- Список книг обязательных к прочтению каждому менеджеру: https://github.com/sharovatov/teamlead/blob/master/misc/books.md
Виталий Шароватов в сети:
- Гит хаб: https://github.com/sharovatov/teamlead
- ТГ: https://t.me/vitaly19842
- ТГ канал: https://t.me/vsharovatov
Мы стараемся сделать наш подкаст интересным и полезным, и будем рады получить от вас обратную связь. Достаточно перейти по ссылке и ответить на несколько вопросов https: https://forms.gle/6tUEchFTFyG9y7Xu8